10:00 – 12:00

Зал 2. СЕССИЯ 1

Ключевые темы для обсуждения:

Концепция современного лидерства.

• Качества, которые будут отличать эффективного лидера в 2025 году.
• Какие стили лидерства наиболее актуальны в эпоху цифры (для определенных типов организаций)?
• Концепция лидерства: что означает быть №1, какая ответственность у лидера перед командой, компанией, рынком?
• Бремя лидерства, когда передавать эстафетную палочку и кому, как и когда готовить приемника? Кто истинные адепты успешного будущего компании, а кто любители сиюминутного заработка?
• По течению или против течения: в чем смысл борьбы за лидерство, в чем выгода истинной конкуренции талантов за управление?
• Лидер как источник формирования корпоративной культуры и среды: как дать новый импульс организации?
• Смелость: как выработать привычку «принимать трудные» и не всегда однозначные решения? Как научиться их аргументировать для себя, коллег и широкой общественности?
• Визионерство: как научиться видеть сквозь туман неопределенности?
• Наставничество: как развивать профессиональные компетенции и личные качества в ключевых сотрудниках команды?
• Яркие примеры лидеров юридической практики, изменивших индустрию за последние годы. Типичные проблемы, с которыми сталкиваются юристы при управлении своим брендом и брендом команды департамента, и эффективные способы их преодоления.

Ключевые «элементы личного», которые должны составить основу "я-бренда" и стать достоянием общественности

• Бренд лидеров это не аватар, а отражение дел. Лидерство и ответственность перед обществом. Как платформа по оказанию благотворительной юридической помощи от лидеров юридического рынка меняет представление о юристах и способствует развитию профессии и общества? Какую выгоду проект приносит компаниям, вовлеченным в юридическую помощь?
• Анализ брендбилдинговых концепций Тома Питерса, Томаса Гэда и Аннет Розенкранс. Какие элементы составляют личный бренд юриста? Руководство по созданию и развитию персонального бренда.
• Топовые цифровые и аналоговые инструменты для создания ценного контента, формирующее правильное представление. Как много требуется вкладывать ресурсов в социальные сети, блоги, онлайн-портфолио, вебинары и т.п. для создания и поддержания развитого персонального бренда? Успешные кейсы.

Брендинг команды: путь от личного бренда к корпоративному и обратно.

Бренд лидера – это не аватар, а отражение реальных дел. Лидерство = ответственность перед обществом? Как платформа по оказанию благотворительной юридической помощи от лидеров юридического рынка меняет представление о юристах, помогает обществу и юридическому рынку стать сильнее? Как LegalCharity меняет юридические компании изнутри и проявляет в них аутентичную сущность?

В программе возможны изменения. Заявленная организатором программа сессии (темы и тезисы) может быть изменена модератором и спикерами не более, чем на треть, при условии, что любые изменения будут согласованы с организатором. Ответственность за реализацию заявленной программы лежит на плечах модератора.

ТРЕК: Лидерство и продвижение компании и персоны

Лозунг сессии: «бренд юриста в цифровую эпоху: не маска, а цифровое отражение истинного лидера»